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张国瑞律师头像
张国瑞  律师
已认证
硕士学位11年经验
上海 浦东新区
  • 11 年经验 2 用户评价 13 法院案例
  • 专长
    合同纠纷
    知识产权
    劳动争议
  • 11000 低  高 (涉及金额为20万元的合同纠纷)
231 人已联系, 6 人已委托

张国瑞律师是上海浦东新区律师,拥有11年执业经验。张国瑞律师的专长项目包括知识产权,合同纠纷,劳动争议等。张国瑞律师现担任上海德同律师事务所律师。

执业信息
专业资质  执业律师 (律师证编号:13101201010298776)
所在律所  上海德同律师事务所
现任职位  律师
办公地址  商城路738号胜康廖氏大厦1203室
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个人简介
本人从事5年以上律师服务,尤其在知识产权法律服务,在知识产权战略规划、制度设计、行政确权、侵权纠纷等方面具有较为丰富的从业经验。目前为德同律师事务所合伙人,国内知名公司(统一、1号店、富宝金属等)聘为法律顾问,并提供法律咨询服务。
教育背景 硕士 2009 华东政法大学  
律师专长

(一)合同起草

1、为委托人提供合同知识的法律咨询、法律讲座,增强委托人合同意识和提高当事人制作、签订合同技巧;

2、为委托人提供各类标准合同文本;

3、根据委托人业务特点,为当事人制作或者修订预制合同、格式合同;

4、根据当事人业务需要,和随时起草非格式合同文本。

(二)合同谈判

1、参与委托人合同谈判的策划,提供法律风险分析意见和谈判技巧的建议;

1、2012-2013佛山南海区法院及佛山中院代理统一公司商标侵权案,取得胜诉,被告赔偿原告43万元。

2、2014为沪某知名咨询公司(被告)代理不正当竞争案,该案标的1000万元,最终原告撤诉和解。

3、为多知名公司代理商标非诉案件,具有丰富经验。

致力于为大、中、小企业提供劳动人事专项法律服务,不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系以及处理日常劳动事务,而且擅长处理复杂的商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议。

服务内容

劳动法服务项目介绍

   ●劳动仲裁与诉讼代理

   ●劳动法顾问

   ●劳动合同、竞业限制协议、保密协议、培训服务期协议及人力资源管理文书

   ●员工手册与规章制度修订

   ●劳动法培训

   ●裁员方案设计

   ●法律意见书与律师函

   ●特殊工时制申报

   ●股权激励计划

   ●劳动法律风险体检

劳动关系领域:

1)风险评估与整改。我们将出具《人力资源法律风险评估表》。该表针对劳动用工的不同版块,对用人单位所存在的法律风险打分,说明所存在的问题,并提出相关整改建议。

2)用工协议修订与补充。

3)规章制度修订与补充。

4)人力资源管理工具梳理与修订。

5)培训,包括公开课培训与内训。

6)劳动法律、法规、政策适用咨询。

二、合同法律风险防范。包括合同审查、合同模板修订、出具法律意见

三、公司需要的其它法律服务。

劳动仲裁与诉讼代理

劳动争议案件越来越多,劳动法律、法规、政策的规定又纷繁复杂。高效的解决解决劳动争议,充分保障自身合法权益,并防范和避免以后可能发生的法律风险,需要专业律师的介入,包括:

1、提供具有建设性、可操作性的劳动争议、纠纷预防方案;

2、劳动争议解决的策略设计;

3、全程代理劳动仲裁和诉讼案件(包括诉前调查、申请保全措施、代为提起劳动仲裁/诉讼程序、进行答辩、提起反诉/反请求等);

4、个体性、群体性劳动争议的调解与和解;

5、代为申请生效法院判决与仲裁裁决的执行;

6、起草解决劳动争议的有关法律文件,发律师函等。

公司HR业务

 劳动合同、竞业限制协议、保密协议、培训服务期协议及相关用工协议 

人力资源管理文书

员工手册与规章制度修订

 

专项咨询项目服务

1)劳动关系梳理与用工方案设计与实施;

2)员工背景审核;

3)入职管理与离职管理流程设计与实施;

4)劳动人事协议/规章制度制订、审查与修改;

5)员工调岗处理方案设计与实施;

6)问题员工处理方案设计与实施;

7)工时、休假、加班风险控制方案设计与实施;

8)工会、职代会成立方案设计与实施;

9)裁员、企业清算方案设计与实施;

10)劳动人事外包风险控制方案设计与实施;

11)社保成本控制及风险防范方案设计与实施;

12)劳动关系管理体系设计与重建等。

 

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